Chiesi’s duurzaamheids commitments

Bij Chiesi geloven we dat duurzaamheid niet slechts een doel is,  maar een voortdurende reis naar het creëren van een gezondere en meer rechtvaardige wereld. Onze inzet voor duurzaamheid is diep verankerd in onze missie om de kwaliteit van leven van patiënten te verbeteren, onze gemeenschappen te ondersteunen en onze planeet te beschermen. We streven ernaar om duurzame praktijken te integreren in elk aspect van ons bedrijf, van onderzoek en ontwikkeling tot patiëntenzorg en milieubeheer.
 

Onze benadering van duurzaamheid wordt geleid door vier belangrijke pijlers: Prosperity, Patients, People en Planet. Elke pijler vertegenwoordigt een cruciaal gebied waarin we een positieve impact willen maken. Door onze bedrijfsontwikkeling te koppelen aan maatschappelijke vooruitgang, zetten we ons in om economische waarde te genereren en tegelijkertijd belangrijke maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.
 

Hieronder vind je gedetailleerde informatie over enkele van onze lokale duurzame initiatieven en prestaties.

Toegewijd aan het brengen vangezondheid en eerlijke toegang voor iedereen, overal.

Belangrijkste initiatieven

• Het Patient Journey Framework: Een analyse van patiënttrajecten om de belangrijkste behoeften te definiëren en innovaties te ontwikkelen
• The Sound of COPD: Een project in Nederland dat  bewustwording over COPD vergroot door de echte ervaringen van patiënten via geluidsopnames te delen. Dit initiatief helpt om de aandoening te humaniseren en empathie te bevorderen bij zorgprofessionals en het grote publiek.
• Bike Challenge: Een initiatief om bewustwording rond COPD te vergroten, waarbij zorgverleners, patiënten en mantelzorgers van ongeveer 20 Belgische ziekenhuizen samen fietsen.
• Walk & Talk: Wandelgroepen voor orgaantransplantatiepatiënten om ervaringen uit te wisselen en weer actief te worden.
• COPD Huis JAN: Toegewijd aan het verbeteren van de zorg voor COPD-patiënten en het vergroten van de bewustwording via diverse sponsorinitiatieven.
  

Net Zero in 2035. Absolute reductie van Scope 1 en 2 broeikasgasemissies ten opzichte van het basisjaar 2019 in 2030 en Scope 3 in 2035.

Belangrijkste initiatieven:

• Investering in de ontwikkeling van pMDI-inhalatoren met een lage wereldwijde opwarmingspotentiaal.
• 1500 bomen geplant in Noord-België om het Chiesi Bos te creëren.
• Integreren van het Inhaler recycling-programma in samenwerking met een multidisciplinair studententeam
• Elektrificatie van het wagenpark tegen 2026. 
• Belangenbehartiging met externe stakeholders in NL en BE voor een duurzamere gezondheidssector.

Everyone of us is different, Everyone of us is Chiesi. We streven naar een inclusieve werkplek en manier van werken waarin iedereen zich comfortabel voelt en zichzelf en zijn talent kan uitdrukken.

Belangrijkste initiatieven:

• Great Place to Work: Nederland is erkend als een GPTW, een certificatie die gebaseerd is op de feedback van onze werknemers.
• Best Place to Work for Women in Nederland
• Onze medewerkers krijgen elk jaar de mogelijkheid om deel te nemen aan vrijwilligerswerk en zo bij te dragen aan de gemeenschappen waarin we leven.
• Het Human Leadership Model staat centraal binnen onze manier van werken: Een transformerend kader voor Chiesi-leiders wereldwijd, met de nadruk op een mensgerichte, empathische benadering van leiderschap.

"Do Good, Do Well, Repeat" – Chiesi streeft ernaar een golf van positieve verandering te creëren door oplossingen te ontwikkelen die de samenleving ten goede komen en financieel succes behalen.

Hierbij gebruiken we het Shared Value Framework als leidraad: we stemmen zakelijke groei af op maatschappelijke vooruitgang, generereneconomische waarde en pakken belangrijke maatschappelijke uitdagingen aan.

Belangrijkste prestaties:

• 24,3% van de omzet opnieuw geïnvesteerd in R&D-innovatie.
• Onze activiteiten zijn B Corp-gecertificeerd sinds 2019, waardoor we deel uitmaken van een wereldwijde gemeenschap van bedrijven die ondernemen inzetten als een kracht voor het goede.
• 4-sterrenbeoordeling van het Nederlandse MVO-register, wat onze duurzaamheidsinspanning bevestigt op het vlak van trnasparantie, impact en management.